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Homepage >La previdenza
La “legge Maroni” (decreto legislativo 252/2005) e la legge Finanziaria del 2007 hanno segnato il punto conclusivo di un percorso avviato oltre dieci anni fa, che ha portato alla costituzione, nel nostro Paese, del secondo e del terzo pilastro previdenziale, cioè della previdenza individuale (secondo pilastro) e della previdenza collettiva, realizzata dal lavoratore nell’ambito della propria azienda.
L’obiettivo della riforma è consentire ai lavoratori italiani di costituirsi un’adeguata pensione integrativa in vista della progressiva diminuzione dei cosiddetti tassi di sostituzione (rapporto tra ultima retribuzione e ammontare della pensione) a livelli tali che, senza il supporto di una integrazione, non potranno garantire il mantenimento di un adeguato tenore di vita. |
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La nuova disciplina delle forme pensionistiche complementari. Sei mesi per decidere, il silenzio-assenso e la gestione del TFR | |
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Lavoratori assunti prima o dopo il 29 aprile 1993. Scelta esplicita o tacita. Cosa accade al TFR? Ecco le tappe della pensione integrativa. | |
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I testi integrali delle norme che disciplinano i fondi pensione e la previdenza integrativa. | |
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